報酬基準

1 顧問契約料
  労働保険・社会保険関係の書類作成・提出代行、就業規則・賃金(給与)規程等の
 作成・ 改定、各種相談を含む(給与計算、助成金の申請を除く。)。

従 業 員 数

顧 問 契 約 料(月 額)

1〜10人

1人当たり 1,500円×従業員数
1,500円〜15,000円

11人〜40人

15,000円+500円×従業員数(10人を除く)
15,500円〜30,000円

41人〜70人

30,000円+400円×従業員数(40人を除く)
30,400円〜42,000円

71人〜96人

42,000円+300円×従業員数(70人を除く)
42,300円〜49,800円

97人〜100人 50,000円

※ 従業員数とは、雇用保険の適用者数です。
 (1) 給与計算
  1人当たり:400円
 (2) 助成金の申請
  着手金なし、受給金額の10%
2 顧問契約なしの場合
 (1) 労働保険・社会保険関係の書類作成・提出代行
  被保険者報酬月額算定基礎届等の事業所単位の届出:1件当たり 1万円
  被保険者資格取得届等の被保険者単位の届出:1人当たり 5,000円
 (2) 就業規則
      作成:3万円
      改定:1万円  
  ※ いずれも提出を含みます。
 (3) 賃金(給与)規程等の規程
      作成:1万円
      改定:5,000円
 (4) 各種相談
      1時間当たり:2,000円(2回まで無料)
 (5) 給与計算
      1人当たり:800円
 (6) 助成金の申請
      着手金なし、受給金額の10%
※ すべて税別です。
※ 書類提出に必要な印紙代、公的機関に納付する手数料等は、別に受けるものと
 します。
〇 遺族年金に関する相談・請求手続代行
 o 相談:無料(請求をしたが、支給がなかった場合も無料)
 o 給付が決定した場合
    死亡一時金のみ:無料
    遺族基礎年金のみ又は寡婦年金:一律1万円(税別)    
    遺族厚生年金:一律1万円(税別)   
 ※ 事実婚(内縁関係)の場合等手続が複雑な場合は、別途要相談